我国法定节假日的3倍工资是怎么计算的,例如薪水每个月4000,在其中标准工资2100,加薪级工资1900,那就是按4000算或是2100算呢?
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以单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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你好,可以去劳动监察大队投诉
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你好!按照实发工资计算。你可以去劳动监察大队投诉或者申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。