用人单位扣押工人部分作为押金合法吗？
2021-04-28 09:12:34
律师解答共有3条
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劳动者在单位辞职，那么单位要在离职当日结清押金的，不然，劳动者要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。 《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 -
法律规定用人单位不能以任何形式任何方式要求劳动者缴纳押金、保证金，和扣押劳动者的证件
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你好，要看双方劳动合同约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
