我今年2月因为工作提前回家过年，2月份一天没上班，3月份回来上班后，公司通知员工2月份保险的个人部分和公司支付的部分必须由员工自己承担是合法的吗？
2021-04-28 07:21:56
律师解答共有1条
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按月享受伤残津贴(按月支付)
一级伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残津贴=本人工资×75%
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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