法律问答

你好，我是2018年3月12日进公司的，9月13日退休，公司从2018年5月1日到退休期间没有支付工资。请律师帮忙设计。我最多可以向公司要求什么样的补偿，谢谢！

劳动合同纠纷

2021-04-28 06:39:15

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
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