法律问答
你好！我的工资一天是140。因为是警卫，工作一小时休息30分钟，在监视所休息(睡觉)被上层领导抓住，他用公司员工手册扣除我的200元费用是合法的吗
2021-04-28 00:11:39
律师解答共有1条
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动
合同
约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
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