法律问答

试用期已经签了三年合同，工作了两天，不想干，违反合同了吗？

2021-04-27 23:29:22

1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的；
2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
你好，具体可按照劳动方面的法律法规办理
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