法律问答
工作中伤了食指,食指断了,该怎么赔偿呢?
2021-04-27 20:18:44
律师解答共有3条
劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
你好,申请工伤认定并进行劳动能力鉴定,根据具体情况确定赔偿金额
你好,具体是什么原因造成的呢
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