法律问答
你好，公司年底R&D部将从南京搬到杭州。由于地点的变化，我们不想过去。公司想解雇我们。我们需要如何补偿？
2021-04-27 18:18:17
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
您好，对于工厂搬迁的，可以要求经济补偿，单位不配合可提起劳动仲裁
可以解除合同，支付补偿金；
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