法律问答
请问一下，公司辞退员工，公司需要赔偿什么费用吗
2021-04-27 15:23:20
律师解答共有3条
根据
劳动合同法
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
这个要看具体情况。通常来说，非员工过失，企业合法解除劳动合同，支付经济补偿金（一年一个月），违法解除，支付赔偿金（2倍经济补偿金）
公司违法解除与员工的劳动关系，需要支付赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32540
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
企业辞退员工要赔偿吗
劳动合同纠纷
381
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
您好，我是公司人事，想问一下公司辞退员工都需要给什么补偿？
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经
人咨询过
继续咨询
请问一下我，公司解雇我需要赔偿吗
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘，违反了《劳动合同法》第四十
人咨询过
继续咨询
你好，请问一下我现在是哺乳期，公司要辞退，我能要求公司赔偿什
劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十
人咨询过
继续咨询
你好，请问一下，如果公司提前一个月辞退员工，需要赔偿吗
无故辞退员工是违法解除劳动合同，劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。 劳动合同履行期
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1330
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
与公司签订合同的钱可以转到个人账户吗？
是什么原因打款呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
610
我去学了一天不想学，我签了合同，还能退学费吗？
你好，根据你们的协议约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
415
未成年人可以去实体店买手机吗？
法律分析：卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
475
但签订合同后，需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别，这是真假
你好，你可以收集你被骗的证据报警处理
前几天在自考机构报名分期付款的，能不能取消
您好，依据双方之间协议约定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
