法律问答
您好,想咨询一下假如工厂在高溫沒有高温费,也有便是工厂要求八点工作,却在7.55务必到厂,晚一分钟就规定扣十块钱,那样劳动合同法中有这一项吗?
劳动合同纠纷
2021-04-27 14:48:06
律师解答共有1条
单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法有规定加班时间吗
劳动合同纠纷
9565
你好,马先生,我们工厂是一个加时件,我是一个焊工,一个月基本
用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面: 1、用人单位制定的劳动规章制度违
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
劳动法扣工资规定
劳动合同纠纷
589
劳动法中关于加班的规定都有哪些
加班规定
我就是高校的见习生,在工厂上下班,要求的八点下班了,院校里也
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
劳动合同法规定的工作时间多少小时
劳动合同法
你好,我妻子现在在工厂工作,每天11点半小时,周末工作不按劳
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
咨询一下如果厂方在高温没有高温费,还有就是厂里规定八点上班,
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本
人咨询过
继续咨询
地铁方总是以漏检为由考核扣工资。这样合理吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
因为台风放假需要补上班吗?
需要看情况而定。用人单位台风期间放假调休符合法律规定。用人单位在台风期间工作日与休息日调休,属于用人
人咨询过
继续咨询
酒店前台工作约定四休二,扣除休假工资是合理的
建议参见与公司签订的劳动合同
公司裁员补偿标准为n 而是按基本工资计算。如何计算未修复的年
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支
如果我这次辞职,还是上个月
您好,这种情况可以协商处理的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼海律师
琼海找律师
琼海律师
琼海律师
琼海找律师
琼海劳动纠纷律师
琼海劳动合同纠纷律师
琼海律师
琼海律师
琼海房产纠纷律师
琼海公司法律师
琼海合同纠纷律师
琼海婚姻家庭律师
琼海交通事故律师
琼海劳动纠纷律师
琼海刑事辩护律师
琼海债务债权律师