法律问答

我想问一下，我工作4年了，签的合同没有给我交五险一金，节假日上班还是平时工资，我一个同事因为告他，拿了5万走了，现在让我签了一个合同，说是交金的，我想问一下，我能告他，把这些钱要回来吗？

劳动合同纠纷

2021-04-27 07:46:16

你好，可以的。详细咨询可微信联系我。
如果有证据证明钱是对方用的话可以起诉对方
申请劳动仲裁维权，要求双倍的工资赔偿，要求支付双倍的经济补偿金、要求办理五险一金、。。。。
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签劳动合同必须交五险一金吗？

劳动合同纠纷 1210

2008年进公司11年，没有在劳动合同上签字，没有买五险一金

依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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试用期给交五险一金吗？

劳动合同纠纷 860

自己交五险一金多少钱

五险一金费用

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倘若是国庆节放假回家到了几日班，不做了，那五险一金给交吗。工

国家规定企业应为职工缴纳五险一金，包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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北京五险一金税后工资

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法定节假日加班工资的计算公式: 法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷ 21.75×天数×300%

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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