法律问答

私人企业，月休四天，企业近期生产制造任务多多通告职工总体停休，沒有补休，停休的日数补发工资，是否算违反规定？

仲裁

2021-04-27 07:36:14

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
需根据实际情况判断，如对此存在争议的，您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁
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