法律问答

我是工厂的派遣员工，2月份做错了工作。工厂罚款四千美元退休，一个月的工资还有三千美元以上。他们这样合法吗？如果不在罚单上签字的话，可以不办理手续就退休吗？

2021-04-27 06:33:11

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
你好，可以申请劳动仲裁
你好，具体是什么情况呢请问
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