我是XX达的收银员，孩子生病需要休息，公司不允许休息，扣除15天的工资，包括法定假日的3天的工资，合法吗
2021-04-27 03:26:00
律师解答共有3条
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法定节假日加班工资的计算：日工资×300%
一般来说，公司不给节假日加班工资的做法是违法的，劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 -
你好，需要申请劳动仲裁
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可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
