我与一饮品店签了一年合同书，随后去学习培训，随后我第一天，就离职，要赔培训费用吗
2021-04-26 18:53:45
律师解答共有3条
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。 依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
你好：需要看协议然后可帮助你
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您好，建议参照签订的培训合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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