法律问答
我在工厂工作了四年多，昨晚为一点小事吵架，他说今天不上班，领工资，这件事该怎么办？
2021-04-26 14:28:33
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。
《工资支付暂行规定》第15条规定：“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。”
你好：可以起诉解决
如果单位违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金
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