我在一家公司从2015年5月实习到2016年12月到2018年9月，前几天通知我要裁员，告诉我能得到多少赔偿标准。
2021-04-26 14:13:35
律师解答共有3条
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤，可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿，除此之外可以要求经济补偿。
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发生了什么事情要求对方赔偿呢
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你好，可申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
