你好，我工作的单位让工人做24小时的强体力劳动，工人很痛苦，退休还得工作一个月，我们该怎么办？
2021-04-26 13:44:48
律师解答共有3条
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员工试用期期间离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，建议搜集工作的证据，通过劳动监察、劳动仲裁维护合法权益
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向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
