企业单位在员工50岁就签返聘合同，当企业要辞退员I时，员工有哪些I资以外的补偿
2021-04-26 13:19:30
律师解答共有3条
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
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在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济补偿金的，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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补偿金申请劳动监察大队解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
