我在工地工作，11月末工资加急一起开，现在工作不扣除年费是合理的吗？
2021-04-26 12:08:36
律师解答共有3条
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根据法律规定，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金，这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为，我们是不能一概而论的，因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的，也就是合法的。
当然要是认为用人单位扣工资违法的话，则一定要拿出足够的证据，不然的话就有可能承担不利的后果。 -
可以申请劳动仲裁。要求支付工资等。时效一年
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协商不成，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
