法律问答

你好，我想问一下律师，我的合同将于2017年5月31日到期。公司没有继续为我续签合同，但仍然要求我在雇主那里工作，没有给我社会保障。我该怎么办？

社会保障

2021-04-26 10:31:44

人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
劳动合同到期没有续签可以继续上班，单位没有异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

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你好，我的单位合同到2017年12月31日到期，我不想续约，

劳动合同到期劳动者不想续签的，可以直接走不需要辞职的，但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济补偿。

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

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劳动者与用人单位签订的合同到期，用人单位提出不续签的，劳动者自己主动辞职的，是不能领取失业金的。

隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

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