法律问答
您好,请问一下试用期未满3个月被辞退的有补偿吗?
2021-04-26 07:54:47
律师解答共有3条
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
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