来工作老总就说的是每个月的10好发放工资,这16好啦还没有发,就不去上班了,
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根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资,你可以先行向老板进行协商,如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬,则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
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你好,具体什么情况
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你好,有在那边上班的证据吗?未签订劳动合同是有双倍工资补偿的,如果没帮你缴纳社保也是违法的,可以与单位沟通协商,如果不支付劳动报酬,将提起劳动仲裁索要更多补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。