我正在学理发。起初，他说我可以随时离开。他给了我工资，然后在五一节。他没有告诉我如果我离开，我将被扣除三天的工资。
2021-04-26 04:12:49
律师解答共有2条
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交通事故造成的工伤事故，员工工资应该由责任方进行支付，单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。
根据《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 -
你可以与单位协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
