法律问答
我们厂说三个月后可以正常退休。否则,扣除半个月的工资,也就是说正常去,三个月后怎么办?
2021-04-25 17:02:38
律师解答共有3条
可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!、工资支付暂行规定:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
可以直接投诉仲裁
你好,建议协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期两个月正常吗
劳动合同纠纷
755
没有签合同,最初说保证期是两个月,再保证三个半月,然后一天请
正常来说无论是否签劳动合同,都是需要支付工资的,与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期三个月后被辞退怎么办
01:32
2345
三个月试用期
劳动合同纠纷
515
民营企业试用期6个月正常么
劳动合同纠纷
360
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
一年三个月试用期怎么赔偿
01:14
2345
抓狂!公司每个月都延迟发工资,该怎么处理?
劳动维权
3822
你好,我们签合同是三个月以后才能退休,但是现在不想了。 第二
提前离职有工资吗? 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
我这厂,说要三个月以后才可以正常离职,不然,扣半个月工资,也
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
人咨询过
继续咨询
在现在的公司工作三个月,从第一个月就开始不正常发工资,而且没
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1270
举报雇用未成年有奖吗?
举报雇用未成年有奖。操作:1.收集证据,如照片、视频等。2.向当地人力资源或社会保障部门举报。3.提
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
925
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作?
你可以提出执行异议
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
785
八年前坐过6个月牢现在想去送外卖可以吗
在送外卖前,建议首先了解相关外卖平台的入职要求和规定,确保自己符合资格。若曾因犯罪入狱,需确保已完全
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这
您好,依据双方之间协议约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
740
如何举报一家公司,公司老板张嘴没有素质就骂人
具体是遇到什么问题了
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权