法律问答

你好，因单位拖欠工资起诉到劳动仲裁，还需写书面离职报告吗？如写，抬头是离职报告还是离职申请？

仲裁

2023-04-16 10:10:11

直接打官司，
你好，辞职是你的权利，也可以要求单位按原劳动合同约定的岗位履行。
可以的，还可以要求更多赔偿，请来电话详谈
1、劳动者离职后，被拖欠工资申请劳动仲裁的，需要提供的材料如下：
(1)申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份;
(2)身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件;
(3)劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;
(4)用人单位拖欠工资的证据，如欠条、工资支付凭证等。
2、
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