法律问答
在海外被他人损害造成 骨折，如何赔偿？
2021-04-24 19:22:27
律师解答共有3条
1.用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；
2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金；
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
你好：
原则上应当取得患者同意。但不论是否取得患者签字，只要给患者造成损害的，都应当承担赔偿责任
先申请认定工伤，认定下来了再做伤残鉴定，根据伤残级别赔偿
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