法律问答

国家法定假日休息三天，这三天内工资是三倍吗？如果不遵守这个规定，我该怎么办？

2021-04-24 18:04:03

依据《劳动法》第四十四条第
(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。《劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。如果用人单位拒不支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
你可以申请劳动仲裁
你好，可以到劳动局投诉
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