法律问答

我是挖掘机司机,在工地工作的工人指挥中伤害了他。现在办理法律手续,该怎么办?

2021-04-24 12:32:21
律师解答共有3条
  • 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 首先我想确定你的挖掘机与工地老板的关系,如果是租赁关系,我想应该是这样的:你的挖掘机在工作中致对方雇员受伤,这里边存在两个责任即侵权责任与工伤责任,伤者可以选择让你或者是工地老板即其雇主承担责任。根据审判实践除医疗费等直接损失外如果构成伤残,对残疾赔偿金,伤者可以得到双倍赔偿。
    至于受伤的原因是因为指挥的原因造成的,这个根据最高院关于人身损害赔偿的司法解释的规定,只有在受害人有重大过失的情况下才可以减轻侵权人的赔偿责任
  • 可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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