法律问答

今日在企业，下午吃过饭，身上出汗了，工作服装脱了，提前准备干活儿时，穿工作服装时门把刮伤了，算工伤事故吗？

暴力伤害

2021-04-24 11:25:21

工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
您好，可以申请工伤认定的
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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