法律问答
以前工作中了2017年,每一年均具有婚假,现辞职后刚进到一个新企业,我想问一下还能够享有10天婚假吗?或是务必在新企业工作中满一年才有婚假?
国际贸易
2021-04-24 05:46:43
律师解答共有3条
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
你好,根据国家的相关规定。一般是这样规定的,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。而如果是符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受3天法定婚假,距离比较远的,还可以可视路程远近,另给予路程假;
可以与单位协商的
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