你好，我没有和上司签劳动合同。如果工资拖欠两个月，工资下降，该怎么起诉呢？
劳动合同纠纷
2021-04-24 04:45:27
律师解答共有3条
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除了以下几种理由之外，扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由：
(一)国家的法律、法规中有明确规定的;
(二)依 法签订的劳动合同中有明确规定的;
(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(四)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮 时，工资必须下浮的;
(五)因劳动者请事假等相应减发工资等。因此，如果不存在法律规定的事由克扣工资，劳动者可以依法请求佣人单位予以返还并主张索要一定的经济赔偿金。 -
你可以向劳动监察大队举报或者提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张其支付拖欠的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
