老板不按原来说好的工资结账，怎么办，是口头协议。
2021-04-23 20:18:28
律师解答共有3条
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无故辞退，属于违法解除劳动合同，用人单位需要支付经济赔偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。 -
这个可以通过劳动仲裁解决的
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可向当地劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
