本来不是本人的失误造成的公司损失，公司要我负责，扣除工资，感到不公平，不合法。
2021-04-23 14:46:21
律师解答共有3条
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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。 -
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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