法律问答

在企业工作中十一年，企业忽然明确提出解雇，企业应如何赔偿

2021-04-23 12:12:10

工伤后，如果没有构成伤残的，用人单位是可以依法解除合同的，如果构成伤残的，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位不得提出解除合同的。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。
您好，可以向当地劳动局反映
可申请劳动争议仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业开除员工如何赔偿

在企业工作中十五年，被辞退如何赔偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

企业辞退员工要赔偿吗

劳动合同纠纷 381

普通企业员工退休工资如何计算

退休工资的计算

普通企业员工退休工资如何计算

在一个企业工作中六年，被企业辞退如何赔偿

员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项： 1、双倍工资前提是建立劳动关系1

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

企业员工工龄工资是如何计算的

工龄工资计算

企业员工工龄工资是如何计算的

在企业工作中十一年，被解聘企业如何赔付

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

我还在企业工作中了八年多，假如企业如今解雇应当如何赔付

社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1540

协议有法律约束力吗？协议和合同有什么区别？

协议和合同在法律上的效力是相同的，只是称呼不同而已。　我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的，合同

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

合同条款约定不明确时应当怎么处理

合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议，明确条款内容。2. 如协商无果，可参考合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1005

什么样的合同具有法律约束

合同具法律约束需满足一定条件。包括：当事人具备民事行为能力，合同内容真实且合法，双方签名或盖章确认。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

我以前和相亲机构签过合同。因为对方不能提供服务，退还全额款项

你好，涉及的款项有多少？合同有否约定解除合同

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 775

同一法人不同子公司已签订三次合同。可要求签订无固定期限的合同

您好，可以与单位协商并要求签订

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

潮州律师潮州找律师潮州律师潮州合同纠纷律师潮州合同违约纠纷律师潮州合同审查律师潮州借款合同律师潮州买卖合同律师潮州租赁合同律师

潮州律师潮安区律师饶平县律师湘桥区律师

潮州房产纠纷律师潮州公司法律师潮州合同纠纷律师潮州婚姻家庭律师潮州交通事故律师潮州劳动纠纷律师潮州刑事辩护律师潮州债务债权律师