你好，我是日照市外企业的员工，公司产假173天，生育补贴产假只有115天。情况如何？
妇幼权益
2021-04-23 12:07:41
律师解答共有3条
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。
产假执行细节：
女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）
(一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
(二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
产假期间待遇
一、保胎假，工资按照病假发
二、产前假，工资按照八成发
三、产假领生育生活津贴
四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 -
建议跟公司协商处理相关事宜
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可以到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
