每个员工每个月按200元工资12个月。离职后，工作交接明确。离职后第二个月支付合理吗？每个员工每个月按200元工资12个月。这笔钱在离职后的下个月支付合理吗？
2021-04-23 10:53:26
律师解答共有3条
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离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者辞职工作交接没完成，只要劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 -
你好，可以投诉单位
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怎么协商，协商不成申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
