外资企业退休我们，没有固定期限，我们可以申请多少赔偿？
2021-04-23 07:51:59
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
根据您在该单位的工作时长决定赔偿金额
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你好，合同解除原因是什么，是算经济补偿金还是赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
