法律问答

你好，我是试用工人。我已经在工厂工作七天了。我想辞职。我能拿到工资吗？

2021-04-23 07:02:47

1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
只要双方建立了劳动关系了，哪怕是只有一天，用人单位都应该支付工资，可以先向劳动监察投诉，如果不行还可以申请劳动争议仲裁
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试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 855

我在工厂工作了十几天，想辞职，能拿到工资吗，还在试用期

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我已经在工厂工作十天了，我累得不想辞职。我能拿到工资吗？

劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(

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你好！建议双方积极沟通处理

去工作室签合同写不退不换，以后觉得不满意可以退

有证据的话可以要求退

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