请问一下，我第一次去公司没有签什么书面协议，只有一张照片写着工资福利。后来因为没有按实发工资而辞职，然后公司一直拖工资，说公司最忙的时候要追究责任，然后让我不发工资走人。那样的话，我可以向劳动局申请解决这件事吗？
2021-04-23 06:45:06
律师解答共有3条
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股权转让一方没有履约支付转让费，协议仍然有效，但是视作对方违约：
1、股权转让协议在签订的时刻就视为合同生效；
2、受让方没有按期支付转让费的行为是违约的行为；
3、对于违约行为的处理一般是按照合约规定的方法处理；如果双方不能就解决方法达成一致，可以进行仲裁或者要求诉讼解决。 -
你好，请问具体做什么工作
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2您好，您在公司工作多久了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
