你好！企业员工患重大疾病时，用人单位不减轻工作负荷，是否违反有关法律规定？
企业法律顾问
2021-04-23 03:18:39
律师解答共有2条
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关于重大疾病保险理赔的问题，一般来说，只要依照保险公司要求提供关于这个病的诊断书及相关检查报告，证明生病的被保险人发生了符合条款内规定的重大疾病程度，就可以获得理赔金了。并不需要提供发票什么的，而且重大疾病保险种其中有一部分只要确诊就可以申请理赔，并不需要等到治疗结束。
而另一部分要求病情稳定在一段时间以上才可以理赔，这点请予以注意。 -
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
