你好，休假公司领导不请给，就医的情况下开的并不是一甲医院假条，领导干部说近几天按旷职三天自动离职，合理合法吗
其它
2021-04-22 15:52:27
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 -
劳动监察大队解决举报解决
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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
