你好。父亲昨天去公司上班，突然心肌梗塞去世。公司应该承担什么责任？

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

公司法人代表承担民事责任、行政责任以及刑事责任，具体内容如下：
1、法人应承担个人法律责任和民事法律责任；
2、法人违反合同或不履行其他义务的，应当承担民事责任；
3、以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，法人也要承担民事责任；等等

如果单位缴纳了医疗保险，则单位不需要承担医疗费、只需要支付病假工资； 如果单位未缴纳医疗保险，则属于医保范围内的医疗费由公司承担