法律问答
你好，我在装修。去年4月做的工作，上司一直拖着，没有
合同
，只有7200元。我该怎么办？
消费者维权
2021-04-22 13:07:37
律师解答共有3条
未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁
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