法律问答
某公司试用期三个月，我不想干一个月，可以辞职吗？
2021-04-22 08:49:01
律师解答共有3条
用人单位与劳动者签
合同
，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。 法律依据：《
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
你好，可以向劳动局投诉
建议协商处理，协商不成的，可以申请仲裁或者起诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
12930
开学已经一个月了能辞职吗？我签了合同，但是还在试用期，这里试
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期提前3天辞职可以直接走吗？
劳动合同纠纷
11815
试用期提前三天辞职的理解
试用期辞职
试用期是三个月，现在我已经工作一周了。我想辞职。如果公司不让
根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
实习三个月期间可以辞职吗
实习报告资讯
和公司签了三年的合同，但是试用期是半年，现在干了四个月，不想
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，
人咨询过
继续咨询
您好，我想咨询一下，试用期三个月，我只干了一个月给发工资么
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1600
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同，这样合
你好，可以搜集证据起诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
驾校合同写，不退学费合法吗？
你好，建议与驾校沟通解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
我在e签宝签了一份合同，但后来对方没有给我手机，把我黑了
您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
575
店铺转让费已支付，可以退还吗？
合同是如何约定的呢！！
合同中的甲方可以有三个主体吗
可以。合同甲方数量根据双方协商确定，可以是单个或多个。多个甲方时，应明确各自责任、权益，并确保都具备
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
