1965年出生哪一年可以休？同时我也是一线工人。
2021-04-22 08:37:03
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
可以申请劳动仲裁，要求补签无固定期限劳动合同，补缴五险一金，另支付双倍工资
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要根据你的工作情况而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
