去年正月退休，到去年12月为止，今年1月的工资没有支付，崔多次没用，怎么办，现在只有上班时打的纸卡记录。
其它
2021-04-22 07:00:13
律师解答共有3条
-
劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资，
1、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。
2、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门投诉 -
尽快提起仲裁或起诉
-
可以向劳动仲裁申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
