法律问答
怀孕两个月了,公司可以强迫我上十二小时夜班吗?
2021-04-22 05:34:51
律师解答共有3条
中华人民共和国劳动法
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
你好,建议协商解决
申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7705
吴敬律师
北京家济律师事务所
几个小时算非法拘禁?
02:00
2345
护士怀孕夜班国家规定
劳动合同纠纷
19609
一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
怀孕两个月,公司强制加班,每天12小时
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
每天加班时间不能超过多少小时
加班时间
怀孕两个多月了,公司安排我上夜班还十二小时,可以申请不上夜班
根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除
人咨询过
继续咨询
怀孕两个月了,公司强制性加班,每天十二小时
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁
人咨询过
继续咨询
怀孕快两个月了,公司安排加班四小时一天上班十二小时,请问这种
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
帮我们看一下合同
合同中的条款内容,如果双方当事人在签订合同时均明确知晓并自愿接受,且不存在欺诈、胁迫等不正当手段,则
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
关于合同免责条款的法律要求是如何规定的
合同免责条款应合法、明确。操作建议:1. 明确免责范围,避免含糊不清;2. 双方充分协商,确保意思表
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
若承诺不生效,合同不成立,是否存在违规情况?
合同不成立,处理方式多样: 1. 协商:双方重新谈判,明确条款,达成新协议。 2. 调解:请第三方协
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
合同中提到过但手写合同没有作废
如果手写合同中有不明确的地方,首先可以尝试与对方协商明确合同内容。如果协商无果,可以寻求法律途径解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东律师
乐东找律师
乐东合同纠纷律师
乐东合同违约纠纷律师
乐东合同审查律师
乐东借款合同律师
乐东买卖合同律师
乐东租赁合同律师
乐东律师
乐东律师
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师