16年11月辞职，17年获15年年终奖。没有我的我能仲裁吗？
仲裁
2021-04-21 20:25:04
律师解答共有3条
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1、申请劳动仲裁的期限是一年。
2、公司是否有关的奖惩制度，如果奖惩制度有规定，并且公司将这些制度已经告知你的情况下，公司有权利按照公司的奖惩制度进行处罚。如果没有奖惩制度，或者没有将该制度告知你，那公司的行为就是违法的行为。你可以要求公司支付你的工资报酬，包括提成。
3、你向公司提出了书面的辞职申请，公司没有批准但是没有及时的通知你，致使你没有按照公司的规定办理辞职手续，公司存在过错，应该有公司承担责任。
4、你可与公司协商处理，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 -
你好：申请劳动仲裁解决
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
