法律问答
旷职一天扣多少天的薪水？是否会连加班加点的也扣？？
其它
2021-04-21 19:36:13
律师解答共有2条
员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。
旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院原《
企业职工奖惩条例
》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名”。
计划经济时期，一些地方劳动部门也曾经规定，旷一扣二，即旷工一天，扣工资一天，另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定，
旷工如何处罚
，由用人单位依法制定的规章制度规定不一定扣工资。
用人单位不能强迫劳动者加班，免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资，与原单位协商不成的，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
早退怎么扣工资？
劳动合同纠纷
2740
旷工一天扣多少天的工资？会不会连加班的也扣？？
劳动者旷工的，用人单位可以不支付其工资，但是用人单位需要按照劳动者正常出勤天数的多少以及加班时间的多
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
酒驾会扣多少分？
03:17
2345
病假要扣工资吗？
劳动合同纠纷
530
多少工资才会被扣税?具体是怎么扣的?
工资税怎么扣
工作七天矿工一天半会如何，扣是多少天薪水会被辞退吗？
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天？
01:24
2345
带薪年假有多少天?加班工资如何计算?
带薪年假加班
上班七天矿工一天半会怎样，扣多少天工资会被开除吗？
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤
人咨询过
继续咨询
咨询一下19号的加班费应不应该扣我的呢？还有就是病假扣工资扣
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1155
加载中
